Web Analytics Made Easy - Statcounter

رسانه‌ها از برنامه فروشگاه زنجیره‌ای مک‌دونالد برای اخراج بخشی از کارمندان دفتری این شرکت خبر دادند.

به گزارش گروه اقتصاد بین الملل فارس به نقل از راشاتودی، برخی رسانه‌ها با اشاره به نامه‌ای از سوی کریس کمپچینسکی، مدیر ارشد اجرایی مک‌دونالد که به کارکنان دفتر مرکزی نوشتند، این فروشگاه زنجیره ای در نظر دارد تا برخی از کارکنان دفتری خود را در سال جاری میلادی به علت سازماندهی مجدد این شرکت اخراج کند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

در این نامه آمده است، این فروشگاه فست‌فود زنجیره ای در نظر دارد تا سریع‌تر، خلاقانه تر و کارآمدتر شود و در نتیجه پروژه های خاصی از اولویت خارج و متوقف خواهد شد.

کمپچینسکی در این نامه نوشته است: «ما نقش ها و سطوح کارکنان را در بخش هایی از سازمان ارزیابی خواهیم کرد و گفت و گوها و تصمیم های سختی در پیش خواهد بود. ما از راهبردها و ارزش های خود برای توضیح این تصمیمات استفاده خواهیم کرد و از تمام اعضایی که از این تصمیمات متاثر شوند، حمایت خواهیم کرد. انتظار می رود تصمیمات اصلی تا 3 آوریل نهایی و ابلاغ شود.»

مک دونالد تصمیم دارد تا اولویت خود را برسرعت بخشیدن به توسعه رستوران ها متمرکز کند.

این رستوران زنجیره ای در حال حاضر در 119 بازار در سراسر جهان فعالیت می کند؛ این شرکت تا پایان سال 2021 تقریبا 200 هزار کارمند دفتری و بیش از 2 میلیون کارمند منطقه ای داشته است.

اخیرا شرکت های آمریکا فهرستی از اخراج کارکنان خود را منتشر کرده اند و مک دونالد نیز به آنها پیوسته است. از جمله این شرکت ها می توان توئیتر، آمازون، سیلزفورس و گلدمن ساکس را نام برد.

 پایان پیام/

 

منبع: خبرگزاری فارس

منبع: ایران اکونومیست

کلیدواژه: مک دونالد زنجیره ای

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۷۹۳۳۷۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

گلایه کارکنان از متوقف شدن اجرای طرح عقد قرارداد مستقیم با نیرو‌ها در برخی از شرکت‌ها

طبق قانون اساسی و با هدف حذف شرکت‌های پیمانکار و واسطه و برقراری عدالت اجتماعی مقرر شد تا از واگذاری نیرو‌های قرارداد معین به شرکت‌های پیمانکار خودداری شود و دستگاه اجرایی به طور مستقیم با نیرو‌های خود قرارداد یکساله منعقد کنند. اما این قانون در برخی از شرکت‌ها همچنان به اجرا در نیامده است و موجب نارضایتی کارکنان آنها شده است.

شهروند خبرنگار ما با ارسال پیام از متوقف شدن اجرای این قانون در سال ۱۴۰۳ در برخی از دستگاه‌های اجرایی خبر داد و از مسئولان درخواست رسیدگی کرد تا کارکنان از بلاتکلیفی رها شوند.

متن پیام شهروند خبرنگار
باسلام، لطفا مصوبه مجلس در خصوص قرارداد‌های مستقیم کارگران در دستگاه‌های اجرایی که قرار بود ۱۴۰۳ اجرا شود، اما مسکوت مانده است پیگیری شود تا از بلاتکلیفی خارج شویم.

برای یادگیری اصول تصویربرداری خبری به صفحه «آموزش تصویربرداری برای شهروندخبرنگاران» مراجعه کنید

 

باشگاه خبرنگاران جوان شهروند خبرنگار شهروند خبرنگار

دیگر خبرها

  • گلایه کارکنان از متوقف شدن اجرای طرح عقد قرارداد مستقیم با نیرو‌ها در برخی از شرکت‌ها
  • یک شورش بزرگ در جشنواره کن
  • تکذیب خبر اخراج کارگران شرکت حریر خوزستان
  • زندگی سخت است، اما مدیرعاملی سخت‌تر!
  • زندگی سخت است اما مدیرعاملی سخت‌تر!
  • تجلیل از اساتید و مدرسان بیمه سرمد به مناسبت روز معلم
  • کارکنان دولت حق دریافت هدیه را نخواهند داشت
  • بخشنامه ممنوعیت دریافت هر نوع هدیه توسط کارکنان دولت به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد
  • شکایت کارکنان گوگل از اخراج غیرقانونی به‌دلیل اعتراض به همکاری با رژیم صهیونیستی
  • ۱۰۰ درصد شبکه های توزیع نیروی برق خراسان شمالی ایمن شد